CNN
–
بزرگترین کارفرمای کشور می گوید زمان آن فرا رسیده است که کارمندان مرتباً به دفتر بازگردند و جدیدترین نبردهای آمریکا را در نبردهای خانگی ارائه دهند.
دولت بایدن روز پنجشنبه دستورالعمل جدیدی را برای بازگشت به کار برای کارمندان فدرال تشریح کرد و روشن کرد که آنها باید “به طور قابل توجهی” کار در دفتر را افزایش دهند. راهنما از هر بخش و آژانس خواست تا برنامه های خود را بر اساس نیازهای سازمان خود تدوین کنند، اما از درخواست هر گونه نیاز خاص خودداری کرد.
«راهنمایی که امروز منتشر می‌کنیم، آژانس‌ها را راهنمایی می‌کند تا برنامه‌ها و سیاست‌های محیط کاری خود را تازه‌سازی کنند – با این انتظار کلی که دفتر مرکزی آژانس به افزایش چشمگیر حضور حضوری در دفتر ادامه دهد – در حالی که ارزیابی‌های منظم برای تعیین اینکه چه چیزی به خوبی کار می‌کند، انجام می‌دهد. جیسون میلر، معاون دفتر مدیریت و بودجه کاخ سفید در یک پست وبلاگی که دستورالعمل های جدید را توضیح می دهد، گفت: چه چیزی نیست و چه چیزی می تواند بهبود یابد.
برنامه‌هایی برای بازگرداندن نیروی کار به حضور حضوری منظم‌تر در حالی انجام می‌شود که واکنش همه‌گیر فدرال در حال پایان است و برنامه‌ها به دلیل پایان یافتن وضعیت اضطراری بهداشت عمومی در 11 مه پایان می‌یابند.
یک سال پس از تکمیل ورود مجدد آژانس‌ها، و با پایان برنامه‌ریزی شده اورژانس بهداشت عمومی، زمان مناسبی برای آژانس‌ها است که محیط کاری خود را ارزیابی کنند و در مورد آنچه که یاد گرفته‌اند در حین ایجاد روال‌هایی برای اندازه‌گیری و نظارت بر سلامت سازمانی و سازمانی فکر کنند. شالاندا یانگ، مدیر دفتر مدیریت و بودجه کاخ سفید در یادداشتی که برای روسای ادارات و سازمان‌های اجرایی ارسال شده است، گفت.
یانگ افزود: «انتظار این است که به عنوان بخشی از این ارزیابی‌ها، آژانس‌ها به افزایش چشمگیر کار حضوری معنادار در دفاتر فدرال، به‌ویژه در مقر و واحدهای مشابه، ادامه دهند، در حالی که همچنان از سیاست‌های عملیاتی انعطاف‌پذیر به عنوان ابزاری مهم در جذب استعدادها استفاده می‌کنند. حفظ.”
یادداشت یانگ از هر بخش خواسته شده است تا “برنامه های محیط کار” را به روز کند، “روال هایی را برای ارزیابی و بهینه سازی چنین تغییراتی ایجاد کند” و “مجموعه ای از شاخص ها را شناسایی کند” برای نظارت بر سلامت و عملکرد نیروی کار. تلاش‌هایی برای به اشتراک گذاشتن بهترین شیوه‌ها و همچنین پاسخگویی نهادهایی که عملکرد ضعیفی دارند، انجام خواهد شد. مراحل خاصی وجود دارد که هر آژانس باید طی 30، 60، 90 و 150 روز پس از انتشار یادداشت در روز پنجشنبه انجام دهد.
حدود 2 میلیون کارمند فدرال در تمام جنبه های دولت، از کارمندان اداره امنیت حمل و نقل در فرودگاه های کشور، کارکنان وست وینگ، دانشمندان ناسا، تا کارکنان خدمات پستی محله شما، مشغول به کار هستند. به بسیاری از اعضای نیروی کار فدرال در طول سه سال گذشته هرگز این امکان داده نشد که از خانه کار کنند. اما طبق داده‌های مشارکت غیرحزبی برای خدمات عمومی، دستورالعمل‌های روز پنجشنبه احتمالاً به طور نامتناسبی بر افرادی که در منطقه مترو واشنگتن، دی سی، جایی که 14.7 درصد از نیروی کار فدرال مستقر هستند، تأثیر می‌گذارد.
موریل بوزر، شهردار دی سی، در اوایل سال جاری از سومین سخنرانی خود در مراسم تحلیف خود استفاده کرد تا از دولت بایدن بخواهد که تعداد بیشتری از کارگران فدرال دی سی را به ساختمان های خود بازگرداند – یک عامل درآمدزای مهم برای مشاغل اطراف که در غیاب آنها با مشکل مواجه هستند.
بوسر در سخنرانی ژانویه خود گفت: «دولت فدرال نماینده یک چهارم مشاغل دی سی قبل از همه گیری است و مالک یا اجاره یک سوم فضای اداری دی سی است. ما به اقدام قاطع کاخ سفید نیاز داریم تا یا اکثر کارگران فدرال را در اکثر مواقع به دفتر بازگردانیم یا دارایی‌های عظیم خود را برای استفاده توسط دولت محلی، سازمان‌های غیرانتفاعی، کسب‌وکارها و هر کاربری که مایل به استفاده از آن است، دوباره تنظیم کنیم. آن را احیا کنید.»
اگرچه 61 درصد از کارگران ایالات متحده “شغلی ندارند که بتوان از خانه انجام داد”، بسیاری از کارگران آمریکایی از یک ترتیب کار ترکیبی استفاده کرده اند: “41٪ از کسانی که مشاغلی را دارند که می توان از راه دور انجام داد، با یک برنامه ترکیبی کار می کنند. مرکز تحقیقات پیو در گزارشی در ماه مارس اعلام کرد که از 35 درصد در ژانویه 2022 افزایش یافته است.
دستورالعمل قبلی دفتر مدیریت پرسنل از آژانس‌ها خواسته بود تا «بر اساس تجربیات 15 ماه گذشته، ارزیابی مجدد زمان‌بندی‌ها و دفعات دورکاری را آغاز کنند و آنها را به گونه‌ای که بهترین نیازهای مأموریت را برآورده کند (از جمله توانایی آژانس برای رقابت برای نامزدهای واجد شرایط و حفظ استعدادها).
