CNN
–

ده ها خلبان ارتش زنگ خطر را به صدا در می آورند که به گفته آنها “سوء مدیریت فاحش” قراردادهای خدماتی خود است که می تواند منجر به این شود که آنها سه سال بیشتر از آنچه در ابتدا پیش بینی می کردند، خدمت کنند.

مشکلی در مورد نحوه اجرای قراردادهای تعهدات خدماتی می تواند منجر به این شود که صدها خلبان مجبور شوند سه سال بیشتر از آنچه انتظار داشتند در لباس بمانند و احتمالاً برنامه های زندگی غیرنظامی از جمله برنامه های عروسی، شغل همسرشان و فرصت های شغلی غیرنظامی خود را مختل کند.

ژنرال داگلاس استیت، رئیس پرسنل ارتش، ژنرال داگلاس استیت، روز پنجشنبه در یک میزگرد به خبرنگاران گفت: «می‌خواهم از ابتدا با گفتن اینکه ما تصدیق می‌کنیم که در اجرای تعهدات خدمت فعال افسران هوانوردی اشتباهاتی وجود دارد شروع کنم. ما در حال رفع این خطاها هستیم و با رهبری واحد و افسران آسیب دیده در ارتباط هستیم. هدف کلی ما برای اصلاح این مشکل، فراهم کردن قابلیت پیش‌بینی و ثبات برای سربازانمان و در عین حال حفظ آمادگی در سراسر نیرو است.»

سرلشکر تام درو، فرمانده فرماندهی منابع انسانی ارتش، روز پنجشنبه به خبرنگاران گفت که زمانی از موضوع قرارداد آگاه شدند که تعداد انگشت شماری از افسران مدارک معمولی را برای رهایی از خدمت ارائه کردند، فقط برای اینکه ارتش به آنها بگوید که آنها را دارند. هنوز سه سال سابقه خدمت در قراردادهای خود داشتند.

پس از اینکه متوجه اشتباه آن افسران شد، درو گفت که ارتش پس از آن یک ممیزی برای سایر افسران هوانوردی انجام داد و خطایی را پیدا کرد که اکنون تقریباً 600 نفر را تحت تأثیر قرار داده است.

در نامه‌ای که توسط ده‌ها نفر از هوانوردان امضا شده و به کنگره فرستاده شد، این موضوع بیان شده بود که آنها توسط فرماندهی منابع انسانی، نمایندگان وست پوینت و آموزش افسران ذخیره نیروی هوانوردی و مدیران حرفه‌ای در ارتش “گمراه شدند”.

در نامه آمده است: «به عنوان یک افسر هوانوردی در نزدیکی پایان تعهد خدمتی که درک کرده‌ام، این بیشترین تأثیر را بر خانواده‌ام و من می‌گذارد، زیرا در تلاش برای انتقال به زندگی غیرنظامی هستم». “در حالی که من زمان خود را به عنوان عضوی از این ارتش باورنکردنی گرامی می‌دارم، اما مشتاقانه منتظر یک شغل غیرنظامی هستم که ممکن است اکنون به دلیل سوءمدیریت فاحش تعهدات خدمت وظیفه‌ام فعال شود.”

یکی از خلبانان فعال ارتش به سی ان ان گفت که آنها پس از سرمایه گذاری هزاران نفر در کسب و کاری که پس از ترک ارتش در حال آماده شدن برای تصاحب آن بودند، با یک “مشکلات مالی جدی” روبرو هستند – طرح هایی که اکنون در حال اجرا هستند. این افسر گفت که سایرین اکنون مجبورند مسائل را در خانه حل کنند، از جمله همسرانی که تصمیمات شغلی خود را در مورد خروج سرباز خود از ارتش برنامه ریزی می کردند و اکنون مجبور به تنظیم مجدد هستند، و زوج هایی که برای زمان ترک خدمت برنامه ریزی کرده بودند.

این افسر گفت: “افرادی که همسرانشان احساس می کنند ارتش و سربازشان به آنها در مورد مدت زمان حضورشان در ارتش دروغ گفته اند، که آشکارا مشکل ساز است.” “بسیاری از تأثیرات واقعی زندگی در اینجا بر خانواده های سربازانی که اکنون به آنها گفته می شود بله، شما به PCS می روید، می خواهید مستقر شوید، به چرخش های آموزشی بزرگ می روید، زیرا ما تصمیم گرفته ایم. تا تو را حفظ کنم.»

اصل موضوع در درک این موضوع نهفته است که خلبانان ارتش پس از انتخاب یک قرارداد خاص در هنگام راه اندازی، چه مدت باید خدمت کنند، شعبه انتخاب تعهد خدمت وظیفه فعال یا BRADSO. BRADSO به افسران این فرصت را می دهد تا در هنگام راه اندازی شعبه ای را که بیشتر می خواهند انتخاب کنند، این احتمال را افزایش می دهد که شعبه مورد نظر خود را دریافت کنند، اما به سه سال خدمت اضافی نیز نیاز دارد.

به عنوان مثال، برای افسری که از آکادمی نظامی ایالات متحده در وست پوینت مأموریت می یابد، باید در مجموع هشت سال خدمت کنند – پنج سال از وست پوینت، و سه سال دیگر از وظایف خدمت شاخه انتخابی خود. اما خلبانان ارتش پس از اتمام دوره آموزشی پرواز، شش سال دیگر با لباس یونیفرم تعهد دارند.

خلبانان به CNN توضیح دادند که قبلاً مشخص شده بود که تعهدات هشت ساله خدمت آنها از وست پوینت و BRADSO همزمان با تعهدات شش ساله آنها از مدرسه پرواز انجام می شود و آنها هر کدام از این دو تعهد را طولانی تر انجام می دهند.

با این حال، طبق تفسیر مقررات به شکل فعلی، خلبانان ارتش پس از شش سال تحصیل در مدرسه پرواز، تعهدات سه ساله خود را از BRADSO انجام می دهند که می تواند منجر به تقریباً 10 سال خدمت شود.

هنگامی که هوانوردانی که در حدود سال 2015 مأموریت خود را آغاز کردند، شروع به ارسال درخواست‌های استعفای خود کردند، در حالی که فکر می‌کردند پایان تعهد مورد نیازشان است، شروع به رد کردن آنها کردند، و ارتش به آنها گفت که هنوز سه سال دیگر بدهکار هستند.

درو روز پنجشنبه گفت که بخشی از این خطا به این دلیل است که فرماندهی منابع انسانی تاریخ اشتباهی را در پرونده افسران قرار داده است، بدون احتساب سه سال خدمت اضافی که آنها بدهکار بودند. اما درو همچنین گفت هوانوردانی که اخیراً با آنها صحبت کرده است و قبل از سال 2015 راه اندازی شده اند، عمدتاً این درک را داشتند که این سه سال پس از تعهد مدرسه پرواز آنها رخ خواهد داد.

درو گفت: “قبل از امضای این قرارداد به آنها اطلاع داده شد که به محض اینکه … بخش پروازی آنها تمام شد، باید سه سال مداوم خدمت کنند تا شاخه هوانوردی بگیرند.” این هم در سمت ROTC و هم یکی از افسران وست پوینت که من با او صحبت کردم.»

با این حال، یک افسر سابق هوانوردی که قبل از سال 2015 مأموریت داده بود، به سی ان ان گفت که این درک آنها و سایر افسرانی که با آنها مأموریت داده بودند، نبود. این افسر گفت که نماینده منابع انسانی ارتش آنها که به مدیریت مشاغل افسری کمک می کند، فردی بود که به او گفت: “شما نمی توانید برادسو سه ساله را علاوه بر قرارداد مدرسه پرواز خود انجام دهید.”

آنها گفتند: «من لزوماً نمی دانم یا نمی توانم بگویم که آیا وضعیت من غیرعادی بود یا فقط یک اشتباه اداری یا یک اشتباه بود، زیرا صادقانه به نظر می رسید که همه این درک را داشتند. این یک کاپیتان ارشد بود که به من اشاره کرد. او همچنین یک هوانورد ارتش بود و احتمالاً سه یا چهار سال از من بزرگتر بود.»

درو همچنین گفت که آنها در مورد نحوه اعمال الزامات برای افسران در گذشته، یک تفکیک “مشکل” پیدا نکردند. آنها تخمین می زنند که کمتر از 20 افسر هوانوردی در گذشته تحت درک قبلی از تعهد خدمت از هم جدا شده بودند، و کمتر از 10 نفر از آنها داوطلبانه جدا شدند، در حالی که بقیه به دلیل مسائلی مانند مسائل پزشکی یا سوء رفتار از هم جدا شدند.

با این حال، افسر فعلی ارتش گفت که “کاملاً نادرست است”.

افسر گفت: “من نمی دانم که آیا آنها فقط سعی می کردند موضوع را کم اهمیت جلوه دهند یا واقعاً نمی دانند، که قانونی تر از آن است که آنها واقعاً نمی دانند زیرا این برنامه کاملاً خراب است.”

اما مهم نیست که در گذشته چه اتفاقی افتاده است، این افسر به سی ان ان گفت که اگر ارتش این مشکل را حل نکند، ده ها هوانورد آماده هستند تا در دادگاه اقدامات قانونی را دنبال کنند.

درو روز پنجشنبه به خبرنگاران تاکید کرد که او به صورت موردی به موضوع قرارداد افسران با “شفقت و همدلی” برخورد می کند، بنابراین اینطور نیست که “خب شما گفتید سه سال، پس سه سال است” مانند حکم زندان نیست. ”

اما افسری که با CNN صحبت کرد مطمئن نیست.

آنها گفتند: “صد درصد، ما معتقدیم که ارتش این راه را خواهد داشت.”